kAYSEN

KAYSEN : ES UNA BUENA ESTRATEGIA PARA LAS EMPRESAS , QUE UNE VARIAS FUNCIONES COMO LA EXPLOTACION DE TALENTO ,CREATIVIDAD Y FORMENTA LA UNIÓN EN LA ORGANIZACIÓN

El método kaizen es una metodología ,que con pequeñas mejoras continuas, logran generar grandes cambios ya sea en lo personal como en lo profesional

Si esta bien =puede ser excelente

Saavedra Parrilla

El método kaizen es una metodología , que con pequeñas mejoras continuas , logran generar grandes cambios ya sea en lo personal como en lo profesional.

KAYSEN, es un fruto de la filosofia Japonesa, que significa cambio mejor y mejora continua. Fomentando la formacion de las personas, el trabajo en equipo, la participacion y la creatividad. Esta combinada por un conjunto de buenas practicas y herramientas que se caracterizan por su simplicidad, bajo costo, aplicacion. entre otros. A partir del desarrollo de sus capacidades.

Kaysen: Cambio mejor o mejora continua.

La metodología del kaysen es una manera de trabajar que implica disciplina, orden, limpieza, alcanzar y establecer objetivos.

Los elementos son: trabajo en equipo

Disciplina personal

Moral mejorada

Círculos de calidad

Sugerencias para la mejoria

RONALD ALBINES URBINA

KAIZEN SIGNIFICA CAMBIO MEJOR O MEJORA CONTINUA . TIENE UNA BUENA ESTRATEGIA PARA CUIDAR EL TALENTO HUMANO Y AYUDA AL AUMENTO DE PRODUCTIVIDAD EN LA ORGANIZACION .

KAIZEN

Significa" cambio a mejor "o "mejora continúa ".

Es una estrategia organizacional que implica el crecimiento de una empresa y su mejoramiento continuo.

¡ Hoy mejor que ayer y mañana mejor que hoy !

Kaizen

Mejoramiento continuo: ayuda a las empresas por las buenas prácticas y herramientas, kaizen significa cambio mejor o mejora continua, también pude rescatar que Kaizen si es importante en una empresa porque lo más importante es el ser humano ya que solo ellos pueden mejorar.

Es un proceso de continua. Engloba él concepto de un método de gestión

Kaizen causa un aumento de productividad otorgando una mejora continua a las entidades y por ello pone como principal al ser humano por su mejoramiento continuo, es decir que a traves de una plan con buenas prácticas se puede ir mejorando en el talento humano de las personas incentivando o prevalecer el trabajo grupal.

 kaysen: palabra en japonés que significa , cambio a mejor o mejora continua, (hoy mejor que ayer y mañana mejor que hoy), lo mas importante para el kaysen es el ser humano y ayuda a fomentar la formación de las personas y el trabajo en equipo.

rodriguez rodriguez keila lisset

kaisen - japón es simple en bajo costo, kaisen significa cambio mejora o mejora continua, con su lema HOY MEJOR QUE AYER O MAÑANA MEJOR QUE HOY, no dice que gracias a este las empresas del país pasaron de ser buenas a ser mejores. contribuye una cultura productiva. ayuda en la mejora del talento humano. Karla Herna Herrera .

KAYSEN FOMENTA LA FORMACION DE LAS PERSONAS , EL TRABAJO EN EQUIPO Y LA PÀRTICIPACION Y LA CREATIVIDAD

Nos ayuda en el crecimiento de la producción de cada empresa atraves de la gran enseñanza qué se le brinda a todo el personal de la empresa y en todo el ámbito laboral

Susanna Kaysen es una escritora estadounidense, muy conocida por su memoria escrita Inocencia interrumpida. 

kaysen : filosofia Japonesa , es una metodologia que ayuda mucho a las empresas , para tener buena practica , metodologia costo de aplicaciones como cambio mejor a mejora continua ademas un lema PHVA (planear hacer verificar y aplicar kaysen tambien puede retroalimentarnos a nosotros como ciudadanos en nuestra vida personal y social

KAIZEN significa una mejora continua en la vida personal, vida en el hogar, vida social y la vida laboral. Cuando se aplica al lugar de trabajo, KAIZEN significa una mejora continua que involucra a todos: directivos y trabajadores por igual"

MAGDALISA FARCEQUE SEMBRERA.

KAYSEN- AYUDA EN EL AUMENTO DE LA PRODUCTIVIDAD DE LA EMPRESA MEDIANTE EL MEJORAMIENTO CONTINUO EN LA FORMACION DE LOS CONOCIMIENTOS DEL PERSONAL.

KAYSEN:

Kaizen significa : cambio mejor o mejora continua ya que está fomenta la formación de la persona

kaisen:es un proceso de mejora continua basada en aCCIONES CONCRETAS y que inplic a todos los trabajadores de una enpresa

kaysen propone una cultura aplicable en la empresa y en la vida diaria en kaysen es importante es el ser humano a partir de todos los procesos

KAYSEN:ES UNA PALABRA COREANA QUE ES CAMBIA MEJOR O MEJORA CONTINUA ES UNA CULTURA APLICADA EN LAS EMPRESAS Y LA VIDA DIARIA QUE AYUDA MUCHO A LA PRODUCTIVIDAD EN LOS PROCESOS DE LAS EMPRESAS

Kaiser es el mejoramiento continuo , que va de la mano con el PHVA,,para tener mejores resultados, en bajó costo , cambio de actitud. Cordova horlys