EVOLUCION MERCADO DE TRABAJO:
-Escasez de empleo "crónico" a la salida del franquismo que incentiva la emigración para obtener divisas, caracter proteccionista de la politica industrial (tasa de paro supera el 20%) y la tasa de actividad no llegar al 50%.
Excedente mano de obra sector agrario, incorporación masiva al mercado de las mujeres.
3.-Precarietat:
La precarietat és un fenomen endèmic dels joves espanyols, fins i tot en els moments de menys atur a Espanya els quals eren un 10%, la majoria de les persones en situació de precarietat eren joves. Al text relaciona molt, pressuposant que pràcticament son el mateix els aturats de curta durada (menys d’un any) amb els treballadors que pateixen la precarietat, donat a que els contractes son de durades molt curtes i aquests treballadors tenen espais en els quals estan aturats.
Aquesta situació tenia un cert sentit pel fet que pels joves era el pas dels estudis al mercat laboral, en el que els primers contractes eren precaris però amb l’edat anaven milloran.
Però a l'Espanya postcrisi, aquest fenomen es va cronificar a la societat espanyola. Afectant en una major mesura a totes les edats, tot i que els contractes precaris van passar d'un 35% a un 30% dels totals, tenint en compte, que en aquell moment tots els contractes es van reduir per l'àmplia reducció de feina que aquesta dada continues sent elevada es força revelador de la situació del mercat d'aquells moments, contractes temporals, amb durades cada cop més curtes.
Aquests contractes explicant tot i l'augment dels aturats de llarga durada el nombre de contractes precaris continua tenint un pes important, donat que aquest contracte es van reduir i, per tant, els empresaris havien de fer més contractes pel mateix temps de feina.
Destacar que la precarietat es un fenoment que en l'Espanya postcrisi, a augmentat notoriament a totes les edats no nomes als joves.
Com a conseqüència d'aquesta situació de precarietat cronificada a l'estat Espanyol els joves amb qualificació a risc de patir aquesta precarietat es veuen pràcticament obligats a marxar a l'estranger en cerca de millors condicions laborals.
“Pilar,Christian,Vinyet”
3. Caracaterització de la precarietat:
"Desde esta perspectiva, el precariado no es más que un subproducto de esta recomposición de la fuerza de trabajo, en virtud de la cual la vieja clase obrera industrial
cualificada y estabilizada en términos laborales va dando paso poco a poco a un
proletariado descualificado e inestable que rota de manera más o menos aleatoria entre
el empleo y el paro, con escaso nivel de protección y de apoyo formativo."
..."Sabemos, por otra parte, que la temporalidad ha disminuido con la crisis, tal
como hemos visto en el apartado anterior, con lo que disminuye el volumen de empleos
a disposición del precariado. Lo que no sabemos es que ha pasado con la rotación
laboral (la velocidad a la que los temporales pierden su empleo), pero cabe suponer que
haya aumentado en los años de la crisis, como consecuencia de que los contratos fueran cada vez más cortos"
..."no ha crecido con la crisis, sino que se
ha mantenido relativamente estable durante los últimos quince años. Lo que ha ocurrido
con la crisis es, por un lado, que ha disminuido el volumen de empleo temporal y, por otro, que ha aumentado el paro de larga duración, es decir el volumen de quienes
quedan excluidos del mercado de trabajo. Esto ha modificado la composición interna
del precariado, pues al disminuir la duración de los contratos y aumentar la velocidad de
rotación, los precarios han estado más expuestos al paro, lo que ha aumentado, a su vez, la probabilidad de engrosar las filas del paro de larga duración."
Glòria, Berta, Judith i Lia
Preguntes a respondre:
1) Evolució del mercat laboral a Espanya
2) Evolució de la temporalitat
3) Caracterització de la precarietat
