Treball en Xarxa /en grup

Sempre hi ha d’haver un lider d’ewuip tot i que les decisions siguin consensuades

Les diferents maneres de pensar i actuar poden enriquir o entorpir

S'ha de buscar consensuar.

- propòsit comú

-consensuar l'objectiu el treball entre els membres de l'equip

-compromís

-delegar i distribuir feina entre membres de l'equip

La pressa de decisions es horitzontal

Una mateixa fita abordada des de diferents àmbits, organismes, associacions, i actors socials o individuals, que tenen la voluntat d'interactuar per trobar solucions i posar en comú problemes, solucions, protocols i les diferents realitats de l'àmbit en qüestió.

El treball en xarxa pot requerir d'un grau més gran d'esforç per aconseguir el compromís de tothom

Permet compartir recursos i coneixements amb altres agents vinculats amb una tematics concrets

-Col·laboració entre dos o més agents per un projecte comú.

-Compartir objectius i recursos entre els membres de la xarxa.

- Maximitzar relacions

- Sumar coneixements i competències

-Acció comuna i sinergia

Tant en el treball en equip com en el treball en xarxa es busca la cooperació i no la competició

Una xarxa busca abastar àmbits més amplis que un equip

Pot haver-hi lideratge o no

Lideratge responsable

Compromís elevat

Els membres d'una xarxa poden tenir objectius diferents

Compromís relatiu

Treball en equip diferents persones que treballen per una mateixa finalitat.

Integralitat: busca abordar el problema en les seves diferents dimensions

TREBALL EN XARXA

TREBALL EN EQUIP