Barreras de la Comunicación

Considero que se presentan problemas de confusión, falta de compromiso laboral y irresponsabilidad

Puede llevar a malos entendidos y a no poder realizar el trabajo correctamente. Además, disminuye la confianza entre los colaboradores.

Mal comportamiento y/o mal ambiente.

Trabajo mal hecho

Mala organización

Confusión

Los objetivos no son alcanzados en el tiempo establecido.

-Puede afectar negativamente el cumplimiento de metas en la organización

-Los colaboradores pierden confianza en la persona que da estas instrucciones

Mal entendido a la hora de realizar cierta actividad.

Desorganización en lo que corresponde hacer.

Decae o disminuye la calidad del trabajo.

No se llega al objetivo que se esta buscando, además de crear inseguridad y confusión en los empleados

No se cumples las metas trazadas en un período de tiempo establecido.

Disminuye el rendimiento

Bajas económicas aparte de despidos innecesarios por falta de comunicación clara

Se puede dar cualquier tipo de confusión y mala organización lo que puede conllevar a la mala realización de las actividades y que se les realice cualquier regaño

Hola jóvenes, iniciamos este encuentro sincrónico con este ejercicio que consiste en dar respuesta a la interrogante plateada.

¿Qué tipo de problemas se dan cuando las instrucciones de una empresa no son claras?